为更好地加快技能人才队伍建设，鼓励企业大规模开展技能培养，促进教育链、人才链、创新链的结合，为经济社会发展提供更多的技能人才支持，在我省目前出台了《浙江省企业新型学徒制工作实施方案》的大背景下，我院于2019年10月11日在之江饭店会议中心一楼中会场召开2019年度校企合作专业建设研讨会。药学系的全体教师在系主任的带领下于研讨会后在分会场103会议室与企业专家进行了深入的专业讨论。赛诺菲（杭州）制药有限公司、浙江华润三九众益制药有限公司、杭州九州大药房连锁有限公司、杭州方回春堂集团有限公司、华东医药集团杭州朱养心药业有限公司、杭州安旭科技有限公司企业的专家应邀出席参加会议。

首先，陈迪老师代表系部向参加会议的企业专家代表表示热烈欢迎与感谢，并就药学系的办学情况和就业情况作了简要介绍，她指出，通过校企合作可以更好的实现学校、企业、社会、学生多赢的模式，希望企业能和学校一起培养更多的高技能人才，同时给我系学生提供更多的就业岗位，也希望到场的企业专家们能给药学系的发展提供建议。随后许凌敏老师针对《浙江省企业新型学徒制工作实施方案》进行了详尽的解读。

会议中，与会企业的专家就各公司的用人现状、校企合作方式及药学系毕业生在公司的表现做了介绍。各教师与专家就药学系新生职业认知见习活动、校企多元化合作模式、针对职业开展的授重点和方向、学生职业素养培养等议题展开了深入热烈的讨论。

本次研讨会进一步加深了校企双方的联系和了解，一些议题的讨论也为合作模式的开展提供了新思路。药学系将认真总结近年来校企合作工作的经验做法和主要成效，围绕“企业新型学徒制”这一新的形势进一步推进校企合作工作，深入查找存在的突出问题，深化和完善校企合作的工作机制、工作模式，特别是如何通过校企合作使学生得到想学的技能，企业得到需求的人才，不断服务社会经济发展。

（药学系 张慧琴供稿）