根据杭州市培训指导中心《关于开展2018-2019年杭州市职业技能定点培训机构年度考核的通知》要求，我院培训处积极开展相关准备工作。从机构队伍、基础设施、办学经费、教学管理、培训实施等方面开展自查自评，并根据要求整理相关培训材料。

2018-2019年度，培训项目的大幅度减少、国家职业标准的修订、杭州市职业技能补贴政策的调整等一系列变化冲击了企业和学员个人的培训积极性，也给培训工作的提出了更高的要求。

针对一系列方针政策的变化，培训处根据自身优势深挖品牌专业潜力，大力推进与杭州地铁集团的电工培训工作，涵盖初、中、高、技师、高级技师全部等级。依托技师学院资源，大力开展在校大学生网络创业培训，使网络创业常态化。积极与下城区人力社保局合作，新增专项能力项目，大力推广失业人员职业技能培训。同时与杭州市戒毒所、浙江省第二监狱等多家单位合作，开展特殊人群职业技能培训。

大鹏之动，非一羽之轻也！过去连续6年考核A等的成绩是我院培训工作者在每一天的培训工作中高标准、严要求、一步一个脚印累积起来的。现在，我们将再次接受检验，力争获得第7个A等佳绩！

                                                 （培训处 吴玉凤供稿）