我院招生就业处对部分用人单位进行了回访,旨在了解企业对我院毕业生各方面素质及知识、技能等的满意度,面对面地听取企业及毕业生对我院高技能人才培养方面的意见和建议。

1120日上午,招就处的张老师和王老师走访了药学系的优质合作企业之一——杭州方回春堂国药馆有限公司。方回春堂人力资源部黄莉总监热情接待了两位老师,并就目前校企合作的现状、发展方向和近几年的用人需求情况作了概述。


黄总监对我院药学系本周正在开展的新生职业体验活动评价非常高:多数懵懵懂懂的技校生,对自己在读的专业是学什么的、要怎样学、学好了将来可以干什么,完全摸不到头脑。学校组织新生参观几家专业对口的企业,看到毕业了的学长们在哪些单位工作、在做啥,听企业的师傅们介绍部门工作的特点和要求,直接体验本专业毕业生将从事的工作内容……同学们在这些直观认知的基础上,可以对自己的职业方向有一个相对清晰的选择和定位,今后几年的所学、所练就能够有明确的目标,同学们的学习主动性能够大大增强,学校各类教学活动的参与广度和深度肯定能够得到提高,企业招聘时和学生们沟通起来也会顺畅很多,真可谓一举多得。

对于我院毕业生在方回春堂的实习、工作情况,黄总监进行了大致的点评,对于学生的实习稳定性问题,黄总监提出了校企共同努力,帮助实习生平稳度过从学生到员工的过渡期的方法建议,很有实践意义。


杭州航天电子技术有限公司是一家有着军工背景的专业军用电连接器科研生产企业,精密生产、精细装配,对于新进员工,要求非常高。我院13级数控专业的来燕钢同学,在校时就是闯过层层选拔的数控车工兴趣小组种子选手,技能精湛,在各类比赛中斩获不少奖项。来同学凭借过硬的技能进入了航天电子公司的精密加工车间,入职不到一年,就从一众技师、高技技师、特级技师中脱颖而出,在企业组织的技能比赛中荣获第4名的好成绩,公司将他选拔送去北京总部参加了20天的集训,准备培养他参加更高层次的技能竞赛,岗位也调动到总装车间,负责工作计划管理和部门工作任务的分配,职业发展驶入了快车道。我们到公司走访时,人力资源部主管介绍了他的发展情况后,来同学对于在校期间自己的专业技能培养历程深有感慨:第一,学校以技能提高为目的的专业兴趣小组,对于像他这样有天赋、肯努力的学生益处良多,在兴趣小组,他打好了技能精进的基础,培养了良好的工作习惯和适合自己的学习方法;第二,技能的提高离不开扎实的理论基础功底,脱离理论基础的技能操作训练,到达一定高度就会遭遇瓶颈,理论和实践是技能人才培养的一体两翼,缺一不可。

据悉,我院招就处老师们将继续联系走访一些用人单位,积极收集来自用人单位的意见建议和毕业生的经验反馈,整理后反馈给学院相关部门,对各部门更好地开展学生培养工作提供参考。

(招生就业处 张新蓉供稿)