一九九四年

一月，为了适应轻工职工大学和轻工技工学校合并办学（一套班子两块牌子）的新形势，学校成立四处两室，即政治处、教务处、财务处、总务处、校长办公室和招生就业办公室。从两所学校原有中层干部科学调配，合理安排，做到机构比较完善、职能得到增强。

二月，顺利实现了财务、物资器材、档案、图书等交接，实现党务、行政、财务、物资、教务、总务的统一管理，初步实现了关系理顺、政令统一、全校一盘棋。

三月，《浙江社会科学》杂志刊登徐永赤校长撰写的论文“试论职工大学改革和发展的思路”。

四月，中国人民大学书报资料中心《成人教育与其他类型教育》（双月刊）1994年第4期全文刊载“试论职工大学改革和发展的思路”一文。

五月，获得市人事局、编制办同意，增加轻工技工学校编制。轻工技校人员编制数从原有的31名增加到120名。

十一月，学校经费主渠道获市财政局支持。学校争取到了教职员工工资财政退库面和退库总额双增大。财政部门对工业部门办的技工学校采取财政退库（即从该工业部门上缴的税收和利润中退出一部分作为技校办学经费），按在校学生6.5∶1的教师工资退库给技校。我校原有退库教职工人数为31人，增加到68人；退库总额由13万元增加到20万元。

一九九五年

学校调整学历教育结构，扩大技校招生并增加专业，还争取到开办普通全日制大专班。六月，技校部招收了149名技校生（技校招生历史最高峰）；八月，大专部招收60名普通全日制大专班学员、18名成人大专班学员。

培训部举办了轻工系统党支部书记培训班两期，入党积极分子培训班三期。下半年，承办《建设有中国特色社会主义理论》和《党章》培训班四期，共培训了196名学员。此项培训工作，受到局党委表扬。

校党总支强化思想政治工作，组织各党支部党员深入开展“学邓选、创三优”活动；在广大师生中深入开展学习孔繁森、杨东海先进事迹活动。

暑假期间，分两次审批，拆除学校东围墙，先后共建成530平方米的商业用房，为学校创收创造了条件。

十一月二十六日至十二月十五日，校长徐永赤随中国职业教育出国考察团（团长王锦燧，轻工业部人事教育司司长；副团长蒋莜芳，湖北省一轻局副局长；秘书长彭世明，轻工业部教育司职教处副处长）赴美国考察。

一九九六年

六月，技校部招收160名技校生。

九月，经省劳动厅批准，同意我校招收“农转非”技校生计划。十月，我校与杭州啤酒厂和萧山农垦啤酒厂签订了委托代培协议，为一九九七年度“农转非”新生招生打下基础。

十月二十八日，“杭州市轻工业局党委党校”成立，并在我校正式挂牌。党校校长由局党委书记俞福康兼任；常务副校长由干校校长徐永赤兼任。同日，杭州市轻工业局党委党校首期党委书记研讨班开学。

十一月，干校举办由轻工系统49名企业领导干部参加《学邯郸企业管理》培训班。

十二月，杭州市经委系统六所职工大学联合杭州职工大学。杭州市人民政府以杭政发（1996）205号文，朱善祥任杭州职工大学校务委员会主任，王大安任校务委员会副主任、校党委书记，宋志庆任校务委员会副主任，王鹏任校务委员会副主任、校长，徐惠萍任校务委员会秘书长、校党委副书记，韩时林任副校长、校党委副书记，詹红军任常务副校长丶校党委委员，吴震方、陈水陆、徐永赤任副校长、校党委委员。杭州市轻工职工大学消亡，我校大专部，成为杭州职工大学轻工分校。徐永赤同志兼任职大轻工分校校长。杭州市轻工技工学校体制不变。

一九九七年

一月，校领导班子在客观全面分析职大、职业学校当前面临的严竣形势后，一致认为：现在已经不是办学之初，（由于十年“文革”浩劫造成人才培养出现断层，改革开放后又百废待兴急需人才）一大批老三届高中生渴望学历补课的时候；当前普通高校普遍开办成人教育学院，他们凭借师资雄厚、设施完善、专业齐全、牌子响亮，出手与职工大学争夺生源，职大处境艰险。诚然，为了来之不易的教育资源不致流失，实行联合办学，走高等职业技术教育的路子也是正确的，但目前条件尚不够成熟。在这种情况下，我们集多层次办学于一体，应该瞄准市场之需，及时调整教育结构。通过早两年调查，获悉杭州市初中毕业生高峰即将来临，市区现有普通高中容量有限，这给我们发展中技教育带来机遇。因此，学校决定：增加技校专业，调配师资力量，加强招生工作，积极开辟新的办学效益增长点。

六月，技工学校招收发酵工艺“农转非”新生78名，招收微机应用、电脑文秘、轻工机械、市场营销、宾馆服务等五个专业256名新生，总计技校新生达334名。

八月，大专部招收高职班轻工机械专业学员38名，招收成人大专轻工机械、食品贸易两专业学员40名，总计大专新生78名。中专部招收微机应用、轻工机械、服装设计等三个专业联合办学预科生110名。

九月，我校徐永赤校长被评为全国轻工系统职业教育优秀教育工作者。

九月初，在教职员工大会上，徐永赤校长提出了新学年学校工作的总精神，又强调了当前工作的总思路。新学年学校工作的总精神是：讲自强、讲文明、讲团结、讲进步，为培养跨世纪人才而奋斗。当前工作总的思路是抓好“三头六比”。所谓抓好“三头”：一是抓好招生这个源头。没有充足的生源，就没有稳定的财源。生源不足，难以维持教学的正常运作，也难以保证师资队伍的稳定。二是抓教学质量这个龙头。教学质量是学校赖以生存的命脉。而教师是教学活动主导者，因此提高教学质量的关键，在于提高教师队伍的敬业精神和业务素质。为此，要鼓励教师忠诚党的教育事业，具有循循善诱、诲人不倦的高度责任感和严谨治学一丝不苟的工作态度；要鼓励学术研究；还要坚持贯彻行之有效的教学管理制度。三是抓好增收节支这个牛鼻头。所谓“六比”：一是比学习，既比学理论，又比学业务；二是比工作，比谁的工作态度认真负责，谁的工作方法科学先进，谁的工作作风细致，谁的工作效果明显持久。三是比效率；四是比卫生；五是比安全；六是比形象，要求每个教职员工都有办事认真、工作热情、待人和蔼、处事严谨、言行一致、廉洁奉公的良好形象。

十一月九日，杭州职工大学党委副书记高直明同志来我校蹲点调查。他在《近期调查研究情况汇报》中提及轻工分校，内容如下：“该校现为混合办学模式，系一套班子，四块牌子（轻工职工大学、轻工技工学校、轻工职工中专、轻工干校）。现有教职工80余人，离退休20余人，党组织属总支建制，内有四个支部，党员总数40余人。目前所办班级及模式是高等学历班4个，中专班1个，技校班10余个，在校生总数700余名。”“经观察了解，感到该校主要领导（徐永赤校长、陈立民总支书记兼副校长）相互间配合默契。领导班子集体比较团结协调，教职员工精神状态较好，各项工作显得生机盎然。归纳起来，该校工作有如下特点：一是宣传工作力度大，对日常工作起有利的推动作用。校办每月出《轻工职大信息》简报一期，内容以党的“十五大”精神宣传、党的思想、组织、作风建设到办学方针、教务工作、学生工作、总务后勤等，覆盖面甚广。宣传方式有政治理论灌输，先进事物的弘扬，工作经验总结，对不良现象的批评抨击等。由于宣传舆论工具的传播内涵实际是对各部门工作的评价和各个时期工作的总结，故对领导层、广大教职员工及学生的激励和约束作用不言而喻。二是能紧密结合学校工作实际开展思想政治工作和抓教师队伍建设。三是“三头”并重，三管齐下。所谓三头，即源头——生源，龙头——教育质量，牛鼻头——教学经费。他们招生工作抓得紧，三产创收抓得紧，对学生德智体教育质量，如军训，生产实习，差生帮教，校风整顿等也抓得很紧，体现出对下一代培养教育的高度责任感。四是分配不搞平均主义、体现按劳按绩分配。”

十二月，我校徐永赤校长被评为杭州市中等职业技术教育“十佳教育工作者。”

一九九八年

一月，学校领导班子，为了抓住机遇、及时扩大办学规模、提高办学效益，向全校教职员工提出了“统一思想、转变作风、加强管理、过细工作”的总要求。校务委员会决定，新学年开始实行“职工挂胸卡上班”、“每天电脑考勤四次”、“学生挂胸卡上学”、“全面推行岗位责任制”“评选年度十佳职工、”“人事工资管理电脑化”等管理上的新举措。在教学管理方面，聘请裘曼华老师（原化工职工大学副校长）为校长助理，加强了教育质量管理。

二月，农转非招生计划启动；校园格局调整，搬迁图书室，扩建八间教室，改建化学实验室基本完工。

三月，校领导决策，招生办落实完善自主招生办法。

六月，技校招收8个班新生；中专招一个班新生；大专两个班新生。学校实现了年初抓住机遇扩大规模提高效益的预期愿景。

八月，改新建学生宿舍13间完成。

九月，新生开学。学校迎来办学新高峰。技校18个班，755人；中专一个班，27人；大专5个班，136人。全校在校生达918人，这对我们这样一个仅有七亩地的学校来说真可称为奇迹。

一九九九年

一月，校领导班子提出“面向二十一世纪，面向人才培训市场，抓住机遇、开拓创新，以提高素质为根本，以深化改革为动力，以提高质量求生存，以强化管理求发展”的工作思路。

五月四日，我校隆重举行纪念“五四”八十周年暨表彰先进大会。会议主题是发扬“五四”爱国主义精神，高举旗帜迈向新世纪。会议由党总支书记陈立民主持。他代表校领导向全体师生致以热烈的节日祝贺，并扼要介绍了“五四”运动的历史背景、斗争始末及伟大意义。吕彦赋副校长代表学校宣读了授予裘东音等88位同学“优秀学员”称号、徐国华等38位同学“优秀班（团）干部”称号、98微机等五个班级“文明班级”称号的决定。徐永赤校长最后作了讲话。他讲到如何以实际行动继承发扬“五四”精神，一是要深刻理解“五四”精神“内涵，继往开来，把建设有中国特色社会主义的伟大事业推向前进；二是必须认清形势，明确使命，增强振兴中华的历史责任感；三是要贯彻江泽民总书记向青年提出的四条希望（坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一；坚持学习书本知识与投身社会实践的统一；坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一；坚持树立远大理想与进行艰奋斗的统一。）大会结束后，同学们以饱满的热情演出了精彩的文艺节目。

五月二十四日，校理论学习中心组学习了邓小平关于我国处于并将长期处于社会主义初级阶段及毫不动摇地坚持党的基本路线的论述，学习江泽民总书记在欢迎我驻南联盟工作人员大会上的重要讲话。联系最近以美国为首的北约野蛮袭击我驻南使馆的罪恶行径，加深了对发展是硬道理的认识，大家决心把满腔义愤和爱国热情化为做好本职工、培养技能人才的巨大力量。

六月七日，杭州市轻工控股（集团）公司党校中青年干部培训班开学。公司党委书记、党校校长马重光出席开学典礼并作主题讲话。参加培训的有来自22个企事业单位的35名中层干部。本期培训16天。开设《邓小平理论》、《领导方法与领导艺术》、《企业体制改革》、《企业战略管理》、《经济法规概论》、《财务报告分析》、《市场营销》等七门课程。

六月二十八日下午，我校隆重举行纪念中国共产党建党七十八周年大会。全体党员及入党积积极分子出席会议。会上表彰1998年度7名优秀党员；7名新党员在鲜红党旗下庄严地履行入党宣誓仪式。会议由党总支委员、副校长傅善诚主持，新党员代表陈昕作了发言，党总支书记陈立民、校长徐永赤先后作了讲话。他们的讲话回顾党的奋斗历程，强调当前学校的任务，号召共产党员要做学习的模范、工作的模范、遵守纪律的模范，在坚持改革、促进发展、维护稳定的历史潮流中充分发挥先锋模范作用。

六月十日下午，受丁德明副市长委托，杭州市劳动局长王斯舜邀请市经委党委副书记王大安、市教委副主任周训亮、市职工大学副校长詹红军、市轻工技校校长徐永赤，还有市经委、教委、劳动局有关处室负责人，在市劳动局召开“在职大轻工分校地块办好杭州市轻工技校”的专题会议。与会同志一致认为，市府办《关于筹建杭州职业技术学院有关问题会议纪要》〔市府办纪要（1999）32号〕所说“轻工分校地块用作技工学校”是正确的，应该认真落实。与会同志认为，在现有轻工、化工、丝绸三所技校的基础上保留一所技校是很必要的。一是提高我市技工队伍素质的需要。目前30万技工中，中级工仅有12万，约占40%，距离国家要求50%的差距较大，而技工学校是中级工的摇篮。二是工业发展的需要。据调查，市轻工、化工等行业每年需要技校毕业生300多人。三是吸纳初中毕业生、分流市区高中段入学高峰、缓解就业压力的需要。四是加速筹建杭州职业技术学院及保证有关技校在校生正常教育的需要。会上，大家充分讨论了办好轻工技校的可行性。与会同志非常重视教职员工的安排，反复讨论。轻工技校要安置100人左右，以轻工技校现有84人为基础，在现有三所技校的人员中调整安排。最后王斯舜局长要求轻工技校尽快拿出具体、切实可行的过渡方案。

七月十二日，杭州市劳动局、杭州市经济委员会、杭州市教育委员会联合下发杭劳培（1999）155号文，下发了《关于在筹建杭州职业技术学院过程中办好技工学校的会议纪要》。丁德明副市长在《纪要》上批示：“办好技校一定要从市场需要出发，因地制宜，不求大，但求好，有特色，能为我市工业经济发展培育所需的技术工人。”

七月二十八日上午，杭州市轻工控股公司党委书记马重光、公司组织人事处长范福华来校指导工作，在学校两级干部会议上范处长宣读了两个文件，宣布新的技工学校领导班子成员名单：（一）学校新的行政领导班子组成。据杭轻控组（99）248号文件，徐永赤任杭州市轻工技工学校校长，高直明、陈立民、沈利民、吕彦斌、傅善诚任副校长。（二）学校党委和纪委组成。据杭轻控组（99）247号文件，杭州市轻工控股（集团）公司党委决定建立杭州市轻工技工学校党委和纪委。党委成员由高直明、陈立民、徐永赤、沈利民、吕彦赋、傅善诚、王丽君七人组成，高直明任书记，陈立民任副书记。纪委成员由陈立民、王丽君、陈月敏三人组成，陈立民任书记。同时撤销中共杭州市轻工技工学校总支委员会。马重光书记作了重要讲话。他说：“外界和校内反映你们学校办得不错，在同类学校中有特色。你校毕业生被推荐当厂长、高级工程师的不少，你们的教育成果是有目共睹的，成绩是肯定的。随着办学规模的扩大，学校升级为党委级，委派了高书记，班子力量加强了，寄予希望。这也是一个新的里程碑。最近仇市长讲杭州的教育要大力推向产业化，学校领导要顺应市场经济的潮流，制定学校发展规划，把学校办得更好。”

十二月二十七日学校响应轻工控股（集团）公司党委号召，全校干部职工参与轻工助困大行动。一天时间，82人参加捐款，共为佳力、武林两破产企业困难职工募集助困资金6620元。

二〇〇〇年

一月二十三日，学校召开三届三次教工代表会议，出席会议正式代表33人，列席代表8人，特邀代表3人，会期一天，共完成四项议程。杭州市轻工控股（集团）有限公司党委书记、董事长、总经理周和根，轻工工会副主席张贤根等领导同志应邀出席会议，周和根董事长作了重要讲话。周董对学校教书育人成绩充分肯定，他说，过去一年轻工技校实现了五个第一，并学校改革、发展、调整、创新四个方面有新突破。他希望学校再接再厉，办出自己的品牌、特色，办出效益来。轻工技校要成为轻工系统学习、研究邓小平理论的培训基地；成为学习党的基本路线和党建知识的基地；成为轻工系统各类人才的培训基地；成为向系统输送合格技术工人的基地。会上代表们认真听取、审议并通过了徐永赤校长关于1999年工作总结及2000年工作思路的报告。报告对过去一年进行了高度归纳，认为1999年实现了五个第一，取得了空前的好成绩：第一次进行由本系统到跨系统的联合办学，实现了办学结构上的飞跃；第一次突破了在校学生数的千人大关，学校规模上了新台阶；第一次实行了教考分离，实行了教学质量管理的重要改革；学校专业设置第一次达到两位数；学校党组织第一次实现党委制。会议还审议通过了校工会主席傅善诚所作的工会工作报告。

一月二十七日，学校两级干部学习会和离退休老同志新春座谈会合并召开，共商学校发展大计。校党委书记高直明传达轻工控股公司厂长书记工会主席会议精神。主要内容是总经理周和根的工作报告和中国加入WTO专题讲座，轻工控股公司目标是2000年轻工系统百分之九十以上企业实现改制。校长徐永赤主持会议，并重温了周和根董事长在教代会上讲话的重要内容。会上就如何贯彻落实周和根董事长讲话精神、如何进行学校体制创新进行了讨论，做到了集思广益。

三月二日，学校举行“第二课堂”成果展。多年来，我校为培养学生一专多能，坚持开设“第二课堂”。随着学校规模扩大，第二课堂更加红火。这次展出的作品有三个特点：一是开设的课程多。有硬笔书法、软笔书法、文学作品欣赏、基础美术图案、音乐欣赏等五门兴趣课程。二是参加的学生多。由于课程适合学生特点，因而覆盖面广。三是展出的作品多且质量较高。参展的有基础美术图案43件，硬笔书法24件，软笔书法8件，文学作品3件。从第二课堂成果展，展现了我校师生大兴素质教育、一专多能方面的丰硕成果。

十二月四日，我校德育工作研究会正式成立。学校召开首届德育工作研究会会员大会。会上听取了党委书记高直明宣读《杭州市轻工技工学校德育工作研究会章程》草案，对章程五章二十八条规定进行审议并获得通过。首届德育工作研究会理事会成员由徐永赤、高直明、陈立民、沈利民、吕彦斌、傅善诚、吴一明、蒋建平、王丽君、陈月敏、包凡丁等11人组成。理事会会长：徐永赤；副会长：高直明（常务）、陈立民；秘书长：蒋建平；副秘书长：吴一明。

十二月二十二日，我校隆重举行德育工作年度总结会暨德育工作研究会年会。省劳动厅陈秀庆处长、市劳动局李生伟副局长、市轻工控股集团公司副总经理陈贻豪等领导莅临指导，校德育工作研究会全体会员出席会议。大会在庄严的国歌声中开始，徐永赤校长作了“2000年德育工作回顾及新一年任务”的报告。报告从领导重视组织落实、建章立制责任明确、内容丰富形式多样、措施有力成效显著等四个方面总结了过去一年德育工作情况，同时提出新时一年德育工作任务。一要弘扬一个精神（校园文化主题：团结、自强、文明、进步）；二要抓好两项建设（德育工作制度建设，德育工作队伍建设）；三要坚持三方合力（党委、行政、团委）；四要支持四个第一线的工作；五要搞好五个关系；六要开展六比竞赛。会议对团委等三个先进集体和石慧等十一位优秀班主任进行了表彰。会上，有二十九篇德育论文作了交流。省市领导先后作了重要讲话，他们充分肯定了我校德育工作成绩，提出了“创自已特色、树一面旗帜”的殷切希望。陈贻豪副总经理说，参加今天会议有三个想不到：一是没想到有这么多上级部门参加，可见上级机关对德育工作的重视；二是没想到学校将德育摆到如此重要的位置；三是没想到学校德育工作取得这么多成果：三个先进集体，十一名先进个人，二十九篇论文。陈副总还说，最近，《杭州轻工报》对学校德育工作做二个版面的纪实报道，这对系统党建和思想政治工作都是一个极好的推动。会议最后一项议程，校党委书记高直明作了总结性发言。他说，上级的关心是对我们的极大鼓舞和鞭策。立足当前，前瞻未来，我们深感责任重大。面对技校教育新形势，我们要有足够清醒的认识，要从促进学生全面发展出发，从学生思想实际出发，在德育工作的多样性和有效性上下功夫，为把他们培养成有理想有道德有文化有纪律的一代新人而努力，借助这次德育工作会议的东风，群策群力开创我校德育工作新局面。

二〇〇一年

一月十五日，学校召开迎新春座谈会，校两级干部、离休干部、原校级干部、劳动模范参加会议。市轻工控股公司副总经理陈贻豪、公司组织处处长范福华应邀出席，陈副总在会上作重要讲话。陈副总在讲话里希望学校“而今迈步从头越”再接再厉再创辉煌。座谈会上徐永赤校长对过去一年的学校工作作了概要回顾，提出新一年的工作思路。

二月十七日，新学期的第一天，在全体教职员工大会上，徐永赤校长代表校领导班子提出新年工作的总指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，面向新世纪职业教育市场，以市场经济为导向，以提高学生综合素质为目标，坚持改革，坚持创新，优化结构，优化管理，为把我校建成适应市场经济人才需求的新型职业技术学校而奋斗。要着重从四个方面去努力：第一、坚守一个阵地，搞好技校教育；第二、拾遗补缺，办好两个模块；第三、确保招生三百，落实今年生源；第四、做好五项工作，争取更好成绩。校党委高直明书记在会上强调指出，过去的一年是我校历史上业绩最突出的一年，肯定过去，激励未来，在新的一年里要继续加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习，不断进行形势任务教育，当前还要进行反法轮功邪教的教育。在学校工作中要继续创新研究，优化办学结构，强化管理手段，要坚持党政团齐抓共管，抓好德育工作，争取今年工作更好成绩。

三月三日，召开三届五次教工代表大会，参加会议代表有47人。会议由校党委书记高直明主持，会议完成如下议程：（一）审议通过徐永赤校长所作的2000年校行政工作总结与2001年工作思路的报告；（二）审议通过校工会主席傅善诚所作的工会工作报告；（三）进行校级领导干部民主测评。徐永赤校长在报告中指出，过去的一年我们圆满完成了以教学为中心的各项任务，进行了学校改革的探索性尝试，“八个最”数据，体现了学校发展的突出成绩：在校生最多，达1720人；毕业生人数最多，达564人；教学班最旺，达44个；毕业生就业率最高，达99%；教育论文数最多，达62篇，其中教学论文33篇，德育论文29篇；校舍面积最大，达9943平方米；固定资产最多，原值达670万元；媒体宣传报道最多，达27次。

三月十日，轻工党校第二十一期培训班在华丰纸业公司开学。参加该期党的基础知识培训班的有华丰纸业公司的55名学员，有轻华热电公司的3名学员。这是党校应华丰党组织的恳请，为方便生产一线的学员而送教上门办学的。为学员授课的仍是我校校长、书记和有关教师。华丰纸业总经理出席开幕式并作培训动员。

四月六日，学校组织全体师生到云居山祭扫烈士陵园。校党委陈立民副书记在祭奠仪式上讲话，深切缅怀先烈们的丰功伟绩，希望同学们以革命先烈为榜样，热爱党热爱祖国，树立正确的世界观人生观价值观，以强烈的历史责任感使命感，认真学好科学文化知识，学好专业技能，努力使自己成为德智体美劳全面发展的新世纪技术人才。学生代表发言，在烈士纪念碑前表决心，努力做有理想有道德有文化有纪律的接班人，为祖国建设奉献青春。接着，校团委带领四十余名新团员在烈士碑前举行了庄严的入团宣誓仪式。

四月二十七日，全校师生聚会胜利剧院，隆重举行纪念五四运动82周年暨2000年先进表彰大会。校党委副书记、副校长陈立民主持大会。校党委书记高直明宣读了《关于表彰2000年度优秀学员优秀班团干部和文明班级的通知》，高书记要求获得荣誉的先进个人和先进集体谦虚谨慎、戒骄戒躁，在新的一年里创造更优异的成绩；他号召全校学生以先进为榜样，勤奋学习，努力使自已成为社会主义现代化建设的有用人才。接着，校领导们上台为获得荣誉的先进个人和先进集体颁奖。徐永赤校长在大会讲话中指出，发生在八十二年前那场声势浩大的以青年学生为主体的五四爱国运动意义十分深远。五四运动推动了中国社会进步的历程，八十多年来，中国人民在中国共产党的领导下高举爱国反帝、科学民主大旗，进行了不屈不挠的斗争，取得了新民主主义革命伟大胜利，建立人民新中国；又经过艰苦探索，终于走上了中国特色社会主义正确道路，并把现代化建设推向二十一世纪。我们纪念五四运动就是继承革命传统，弘扬五四精神，在全校深入开展四讲六比活动，全面落实江泽民总书记向青年提出的四点希望。最后，师生们表演了精彩的文艺节目。

五月二十二日，校党委高直明书记，为技校直升生上始业教育第一课。高书记首先介绍学校概况，接着对新同学提出要求，希望通过三年学习，使自已成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义建设事业的接班人。

九月十日，迎来第十七个教师节之际，我校召开茶话会。茶话会由校党委高直明书记主持，徐永赤校长代表校领导向全校教职员工致以节日的慰问和崇高的敬意。校领导为被评为杭州市（技校）优秀班主任的石慧、郑丽娟两位老师颁发荣誉证书和奖金，以资鼓励。茶话会上，教师们纷纷发言，发言中大家既感到作为教师的光荣，又感到学校改革发展的任务艰巨繁重。大家表示一定要为我市中等职业教事业做出更大的贡献。

九月十八日，我校隆重举行杭州职业技术学院艮山教学点01级新生开学典礼。这是我校与杭州职业技术学院联合办学的丰硕成果。开学典礼由吕彦斌副校长主持。徐永赤校长和高直明书记先后讲话，勉励同学们珍惜机会，学业有成，要读好书，还要学会做人，做符合时代要求的“四有”新人。浙江省电视台钱江频道对此开学典礼进行电视采访，并于二十八日在该频道专题节目中播出。

九月二十三日，我校从享受财政退库待遇转为财政预算支出单位。市财政局每年按在编人员经费的百分之七十补助。我校教职员工的工资、医疗费用得到基本保障。

九月二十七日，我校五个大专班新生历时一周的军训结束，同学们的会操表演展示了饱满的精神、整齐的队列、规范的动作的军训成果。这次军训，是武警部队教官和学校领导及班主任老师精心组织的。这是浙江工程学院艮山教学点、杭州职业技术学院艮山教学点大学生新生第一课。

九月三十日下午，召开教工大会。陈立民副校长主持大会，徐永赤校长、高直明书记作了讲话。徐校长就学校面临的形势和任务强调新学年工作总思路是三个不动摇，就是坚持一个阵地两个模块的办学方针不动摇，坚持深化内部改革抓好招生工作不动摇，坚持规范管理提高教学质量不动摇。高书记在讲话中指出，学校总的情况是好的，在坐班人员减少百分之四十的情况下，学校工作状况发生了积极的变化，人员精简了，迫使大家去努力，出现意想不到的好收效，这次大专生军训，就是一例。

十一月十五日，学校召开党员干部会议。副校长纪委书记陈立民作了“学习范匡夫，做勤政廉政的模范”的报告。学校党委要求全体党员干部，要以江泽民七一讲话和党的十五届六中全会精神为指导，以范匡夫为榜样，做到六个统一。即传统美德与时代精神的统一；办好事与管坏事的统一；做人与做“官”的统一；责任与权力的统一；个人利益与奉献精神的统一；自律与他律的统一。争做敬业勤政、廉洁自律、干净干事、无私奉献的模范。

十二月二十八日下午，我校近千师生在胜利剧院举行迎新年文艺汇演，校党委高直明书记作热情洋溢的讲话。文艺节目三十二个，既有独唱、二重唱、大合唱、独舞、群舞、诗朗诵等，还有独具一格的服装秀表演。这些声情并茂丰富多彩的表演感染了大家。经过评委认真评选，大专00服装秀等四节目获优胜奖。

二〇〇二年

一月十一日，学校隆重召开第四届职工（会员）代表大会，参加会议正式代表31人，列席代表16人。杭州市劳动局副局长陈贻豪，局技能处处长孙华、原轻控公司工会主任张贤根应邀出席会议。会议听取、审议并通过了校长徐永赤所作的2001学校行政工作总结与2002学校工作思路的报告。会议听取、审议并通过了三届工会主席傅善诚所作的工会工作报告。会议选举产生了由陈立民、王明莉、沈润发、李洁、张水玲组成的第四届工会委员会，陈立民为工会主席，王明莉为工会副主席。会上，对2001年度模范班主任石慧、郑丽娟、沈润发等先进工作者三十四人进行了表彰。

一月二十六日，学校召开迎新春茶话会。在职两级干部、离退休校领导、市劳动模范一块喜迎新春，共谋学校发展大计。座谈会由陈立民副校长主持，徐永赤校长向到会离退休老同志介绍学校过去一年适应竞争形势、及时调整教育结构、大幅度调整分配制度、强化招生力量、优化内部管理，实现大专招生160人和技校招生150人的目标，圆满完成以教学为中心的各项任务的情况。徐校长还汇报新一年“三一二五”工程〔抓好法律、外语、计算机三项知识学习；抓好一个中心任务（教学）；二个扩大（扩大招生、扩大校舍）；落实五项具体工作〕的工作思路。校党委高直明书记经精心准备，向全体干部作了关于中国参加世贸组织的相关知识讲座，为大家上了很好的一课。座谈会上，大家一致表示，在新年工作中认真贯彻学校工作思路，共创学校工作新局面。

二月二十五日，新学期首次校务会议，全面深入部署招生工作。校领导强调要扩招生源，而抓好今年招生工作具体要求要做到七点。即找准招生关键点；抓住招生突破点；勇于突破招生难点；看准生源增长点；加强招生基础点；改进招生工作薄弱点；解决招生工作热点问题。

三月一日，学校召开全校教工大会，进行全员招生动员。校党委书记高直明主持大会，徐永赤校长作动员讲话。动员讲话就杭州市目前技校体改情况、招生面临严峻形势和学校应对挑战之措施等一一作了阐明，以形成“让我们重任共担”的共识，推动全年招生工作的全面开展。

三月四日，校党委召开党员大会。会议两项议程：一是对2001年度校级优秀党员、优秀思想政治工作者、优秀党务工作者和先进党支部进行表彰；二是听取校党委书记高直明所作2001年度党组织工作总结和2002年党委工作意见的报告。

三月二十七日，我校与杭州汽轮集团联办的高级技工班开学。参加培训的50名中级冷加工技工来自汽轮集团公司、轻机实验厂、华丰纸业公司，培训六个月，结业时达到高级技工水平。

五月二十一日，我校开始对直升生进行始业教育。始业教育内容包括（一）校规校纪教育、学生日常行为准则教育、校园文明教育；（二）请武警部队的教官，对新生进行为期半个月的军事训练。

六月十二日校讯，我校2002届毕业等级考核成绩优良。这届共有315人通过考核，总合格率为百分之九十三。其中食品检验、微机应用、市场营销三个专业84名学生全部通过考核，合格率达到百分之百。服装、化工机电、计算机财会等专业考核合格率在百分之九十五以上。

六月十七日至十九日，受杭州市工业资产经营公司委托，我校举办“四五”普法培训班。培训内容为：入世后企业法制建设的影响和对策；WTO主要规则和对策；新合同法、商标法、反不正当竞争法等，培训对象来自新华集团、西湖啤酒、卷烟厂、浙麻、永明树脂、杭棉等三十八家工业企业。

六月二十三日下午，浙江工程学院成人教育服装与设计专业毕业作品汇演在杭州五洲大酒店举行，我校大专服装专业毕业生喜摘硕果第一枝。2000年以来，我校先后与浙江工程学院、杭州职业技术学院、杭州应用工程学院等高校联合办学，成为这些高校的教学点，生源均来自本校，首届艺术类毕业生汇演，是我校高层教育的良好开端。

六月二十四至二十六日，受工业资产经营公司党委委托，我校举办基层党支部书记培训班。参加培训的45名基层党支部书记，来自华丰纸业、毛源昌、民生药业、龙山化工等35家工业企业。培训内容为：新时期党建思想政治工作新方法新思路；邓小平理论；江泽民“三个代表”重要思想；党支部书记业务知识等。

七月十三日至十五日，我校举办中层以上干部法律知识学习会，除了WTO知识，还学《市民英语会话》，学校出现学习外语热、学计算机知识热。

九月九日，我校开展从政职业道德干部学习会。校纪委组织大家学习江泽民总书记“加强干部队伍建设、树立正确的权力观”重要讲话和省委书记张德江“从政十德”讲话，要求做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好党员、好干部。

十一月一十八日，我校党员干部、教职员工认真收听收看十六大新闻，认真学习江泽民总书记在党的十六大上所作的报告。

十一月二十二日下午，校学生会举办“四讲、六比、三尊重”演讲比赛。演讲台上参赛选手颇具风范，通过角逐，技校01服装班的吴春叶和大专01服装班的舒蒙娟的演讲脱颖而出，获得一等奖，还产生二等奖四名、三等奖四名。整个演讲比赛体现了文明之花盛开校园。

十二月五日下午，我校举办学习讲座，宣讲党的十六大精神。

十二月十日，我校被评为杭州市职业教育先进单位。（杭教成（2002）40号文）

十二月十一日，杭州市第三次春风行动，我校积极响应，全校74人参加爱心捐助，共捐善款7025元。

十二月三十日下午，我校在杭州东坡大剧院举行迎新年文艺会演。轻工技校和浙江工程学院、浙江科技学院、杭州职业技术学院三所高校艮山教学点共八百名师生欢歌劲舞共迎新年。表演形式丰富多彩，既有独唱、合唱、独舞、群舞、又有相声、诗朗诵、，更出现了从未有过的器乐演奏，充分展现了师生们的多才多艺。

二〇〇三年

一月二十日，我校召开中层以上干部会议，总结基本经验，研讨新年发展思路。会议由校党委高直明书记主持，徐永赤校长对过去一年学校工作作了回顾总结并提出2003年学校发展的工作思路，征询与会者意见。我校的离休干部、退休校级干部、劳动模范应邀列席会议。会议就新的一年工作任务达成共识：（一）深入学习贯彻党的十六大精神，认真总结学校发展基本经验；（二）实施特色技校战略，开拓创新求发展；（三）坚持以教学为中心，做好各项管理工作。

三月十四日下午，召开四届二次教工代表大会。会议主要议程有三项：（一）听取并审议通过校长徐永赤所作的2002年学校工作报告；（二）听取并通过校工会主席陈立民所作的工会工作报告；（三）听取并通过副校长、工会经费审查委员会主任吕彦斌所作的经费审查报告。会议共有正式代表31人、列席代表12人参加，会议由校工会副主席王明莉主持。

四月四日上午，我校师生800余人，在云居山革命烈士陵园举办祭奠活动。纪念仪式由校团委书记包凡丁主持，副校长吕彦斌讲话。吕副校长要求大家勤奋学习天天向上，做无愧于革命先烈开创的共产主义事业的接班人。

五月二十六日，2003届毕业生等级考核结束，参加对象有微机、服装缝纫、化工工艺、化工机电、文秘、宾馆等六个专业九个班级，专业成绩合格者为225人，总合格率达到百分之九十四。其中计算机专业、化工工艺、化工机电专业毕业生专业考核都达到百分之百。

七月十一日，学校召开期末教工大会。会议由党委书记高直明主持，会上陈立民副书记副校长作了行政后勤工作小结和共产党员先进性教育总结、吕彦斌副校长作了上半年教学工作小结和2003年度招生情况通报。徐永赤校长在会上作总结性发言。他强调两点：（一）确立保持与时俱进、开拓创新的良好状态十分重要；（二）上半年学校工作的基本估价。他说：“今年以来，我们与全国人民一样，经历了非同寻常的“非典”考验。我们坚持两手抓，一手抓抗击非典型肺炎这件大事不放松，一手抓学校教学工作这个中心不动摇。特别是5月初的一个夜晚，我校出现49名学生发烧，学校主要领导都在第一时间赶到学校；按照省市疾控中心要求迅速把发烧的同学搬到一处，与其他同学隔离开来；再火速消毒，后勤服务工作有序地跟进；校主要领导干脆住进校办公室，亲临一线指挥抗击“非典”；与此同时，我们的教学活动照常，（除体温发烧同学隔离外）没有一个班级停过一堂课，稳住了大多数同学的心，也稳定了教工队伍。经过连续三十六小时的紧张工作，在省市疾控中心和第二医院专家组联合诊断下，终于排除传染病嫌疑，随着49位发烧的学生在第四天体温恢复正常，学校上上下下才松下一口气。事后看，好像是虚惊一场。但当时，我们严防死守，确是经历了一场严峻的考验和洗礼。正是由于全校上上下下夜以继日、通霄达旦地送水送饭、量体温、送医院检查等一丝不苟地努力，才取得了抗击非典和正常教学工作的双胜利双丰收。

十二月一日下午，我校终于迎来历史性一刻。杭州市轻工技工学校成建制划转交接仪式在学校大会议室举行。出席仪式的领导有：杭州市工业资产经营公司党委书记、董事长许荣森，总经理张锦铭，副书记张金富，副经理钱松年；杭州市劳动和社会保障局党委书记、局长张建华，副书记、副局长邹午，副局长陈旦秋，巡视员王斯舜，巡视员陈贻豪等。出席仪式的机关部门负责人有：局办公室主任吴奕才，培训处处长何萍、计划财务处处长谢道溥，组织人事处负责人瞿忠华；公司办公室主任骆旭升，物业管理部部长王志强、财务部部长史训蓓，人力资源部副部长盛晓瑾、政工部部长助理丁西彦等。参加仪式的学校领导有：校长徐永赤，校党委书记高直明，副书记、副校长陈立民，副校长吕彦斌，校长助理王新毅。交接仪式由杭州市劳动和社会保障局副局长陈旦秋主持。他一一介绍了公司、劳动局的领导和学校负责人，然后宣读了市人民政府的决定（市府简复第15124号）。接着，杭州市工业资产经营公司党委书记、董事长许荣森发表重要讲话，他说：“这次学校划转变动是顺应改革形势整合教育资源，是有益的调整。学校归劳动局管理，我举双手赞成，划转符合教育资源优化的方向。在移交工作中，第一按政府文件划转不作任何调整不打折扣；第二积极协调配合；第三经常保持联系。我们轻工技校各项工作比较努力，希望学校不断进步，通过发展，提高全体教职员工的素质和福利待遇，相信轻工技校明天会更好。谢谢劳动局领导。”紧接着杭州市劳动和社会保障局党委书记、局长张建华发表重要讲话。张局长首先祝贺轻工技校争取到好的机制，在这过程中王斯舜局长一开始做过很多工作；接着代表劳动局表示欢迎，轻工技校进入劳动和社会保障局系统这个机会确实是方方面面努力争取的结果，工业资产经营公司的领导同样做了很多工作；第三对轻工技校提出要求，要以这次划转作为契机，作为发展的新起点，全面提高全校教工的素质水平，全面提高学校的工作质量和学校的综合竞争力；第四要求劳动局有关处室要加强对轻工技校的支持、指导、帮助。张局长希望工业资产经营公司一如既往地支持技校工作。最后徐永赤校长发言。徐校长代表学校班子表示，一定要把刚才两位领导的指示和要求落到实处，不辜负市政府的厚爱，领导的期望，时代的召唤。。

（徐永赤 整理）