2017年,是我院系部新建的第一年,招生就业处配合各系部的毕业生离校时间和校荐意愿,尝试将一刀切式的校园招聘会,改成邀请企业入校、组团宣讲、组织企业参观,灵活机动安排推荐、面试等不同形式,去帮助用人单位和毕业班师生安排合适的时间和方式,争取更多更充分的接触和选择机会。

鉴于艺术系的毕业设计时间长、任务重,所以,艺术系的就业推荐以集中宣讲为主要形式最早开展,经过精心选择,浙联数码喷绘、斯登网络科技、金夫人婚纱摄影和墨匠信息技术等四家企业一一上台宣讲,各自展示企业自身优势,提出不同工作内容和要求。会后安排了时间给学生与企业进行当面沟通,现场气氛踊跃,同学们根据自己的兴趣、实力和企业特色、要求,都比较明确了自己的意向单位。相信等同学们完成毕业设计后,艺术系毕业生的就业应是水到渠成的。



11月份,贝因美公司的毕业前参观拉开了药学系的就业推荐序幕,因为药剂班毕业生一向是供不应求的最大稀缺“资源”,而且当下毕业阶段事务繁忙,故近期仅安排了华东医药的专场宣讲会,其他企业的宣讲或者集中招聘活动,将视情况有选择地插入毕业班的时间表。



机电系的毕业生也是典型的供不应求,鉴于往年数控、机电专业毕业生要求学校推荐就业的人数比例极低,招生就业处也正征求意向,拟先行掌握可推荐人数和意向,再选择优质企业安排见面,力求实现优质高效的就业推荐。

(招生就业处 张新蓉供稿)