201975日,国务院新闻办公室召开吹风会,就国务院办公厅《关于促进家政服务业提质扩容的意见》相关情况进行介绍。

《意见》提出三个行动,即家政培训提升行动、领跑者行动和信用建设专项行动。其中家政培训提升行动的重点是完善培训体系,提升培训能力,力争到2020年累计培训500万人次。

学院一直致力于开展家政服务人员职业技能培训,并于20131219日获批成立浙江省家庭服务业基地。学院持续开展家庭服务业基地职业技能培训是落实国家、省家政服务提质扩容行动方案的重要举措,也是推动学院家政人才高质量培养的有效途径,助力家庭服务职业培训体系建设迈上新台阶,跨上新征程。

习近平总书记指出,家政服务是朝阳产业,也是爱心工程,大有可为。随着人们生活水平的提高、人口老龄化和全面二孩政策的落实等综合因素的影响,家政服务需求不断提升,社会对高素质的家政专业服务人员的需求呈井喷态势。

提升家政服务质量的关键在于人。六年来,基地充分发挥学院职业技能培训的教育优势,共计培训相关人员四千余人次,开展培训的职业(工种)有家庭保洁、母婴护理、老人护理、病人护理、家政服务员(高级)、养老护理员(初、中、高级、技师)、西式面点师(初级)、茶艺师(初、中、高级)等,培训对象覆盖企业职工、在校大学生、失业人员、特殊人群等,为杭州市家政服务行业输送了大量专业技能人才,助力杭州打造“生活品质之城”。

学院在做好常规培训的同时,也积极响应人社部号召开展就业重点群体家政服务培训。 201810月,学院派遣专业师资赴湖北省恩施州开展技能扶贫工作,对野三关、清太坪两个地区的80名学员开展育婴员职业技能培训,为贫困地区人员拓宽就业渠道提供了技能支持。

在家政服务培训实际开展工作中,学院一直注重深入基层,了解实际培训需求,切实提高专业技能培训与市场需求的衔接度,以市场化优化家政服务培训模式、以信息化提高家政服务培训水平,在业内树立了良好的口碑!

在今后的工作中,学院将在各项方针政策的指导下,紧抓机遇,不忘初心,一如既往,积极适应经济转型和家政服务业产业提质扩容需求,优化培训工作机制,创新培训模式,拓展培训载体,持续发挥职业技能培训的品牌优势,为促进技能人才供需有效对接及地区经济建设发展贡献育人育才力量,力争做家政服务业职业技能培训的“领跑者”,为满足人民对美好生活的向往而不断努力,用锐意进取、持续创新,献礼新时代!

(培训处 吴玉凤供稿)